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ESCOLAEMPREGO

Somos una consultora especializada en la formación que ofrece soluciones adaptadas a su medida. Nos encargamos de estudiar a fondo su negocio proporcionándole soluciones adaptadas a sus necesidades en materia formativa, ademas realizamos un servicio integral de estudio de todas las partes de su empresa para enfocar las medidas formativas donde más lo necesite.

Formación

Nos dedicamos a mejorar la capacitación profesional de los trabajadores en activo y desempleados, empresarios y emprendedores, así como al público en general mediante la formación especializada y la del empleo activo y el autoempleo.

Las modalidades de impartición son presenciales, distancia, online y/o combinadas.

Participamos con la empresa en la toma de decisiones estratégicas para el desarrollo del negocio a largo plazo, auditamos cuentas y estados contables, elaboramos planes de viabilidad y nos implicamos en el crecimiento del negocio aportando soluciones financieras y económicas. Ademas realizamos trabajos en las áreas de:

Formación programada para empresas (bonificada) y planes de formación individuales (PIF), formación ocupacional y formación académica

 Formación de directivos y empresarios con el fin de desarrollar sus habilidades gerenciales.

 Información y orientación profesional a trabajadores activos y/o desempleados mediante un proyecto formativo personalizado.

Desarrollo de acciones formativas dirigidas a trabajadores para que adquieran las competencias necesarias para desempeñar con éxito su profesión.

Organización de temáticas formativas especializadas en la gestión empresarial, la medida de las empresas y organizaciones.

El centro dispone de un aula permanente de 120 m², está inscrito y homologado por:

 

    • Xunta de Galicia:
      • Conselleria de Trabajo y Bienestar, para la formación ocupacional con el nº. de registro: 36H02824 y Certificados de Profesionalidad.
      • Conselleria de Medio Rural y del Mar, para formación en materia de bienestar animal, con el nº BA_73/13, y formación en materia de capacitación agraria y transferencia tecnológica, registro nº. ECMR_032/13.
      • Conselleria de Medio Ambiente, Territorio e Infraestructuras, homologado cómo Centro de Formación de Conductores, para impartición de cursos de calificación inicial y formación continua (CAP).
    • Dirección General de Tráfico, para formación de conductores de vehículos que transporten mercancías peligrosas. Formación inicial y reciclaje, básico y de especialidad cisternas, (ADR).

  • Fondo Social Europeo, Fundación Tripartita como centro gestor de formación para la formación profesional de los trabajadores de las empresas.

“Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan. No formarlos y que se queden “

Henry Ford

CONSULTORÍA

Escolaemprego pertenece al grupo Parque 7, un despacho profesional dedicado a la asesoría y a la prestación de servicios a pymes y particulares. Desde 1986 ha realizado trabajos profesionales con el ánimo de atender y asesorar a los clientes en sus necesidades presentes y futuras.

Participamos con la empresa en la toma de decisiones estratégicas para el desarrollo del negocio a largo plazo, auditamos cuentas y estados contables, elaboramos planes de viabilidad y nos implicamos en el crecimiento del negocio aportando soluciones financieras y económicas. Ademas realizamos trabajos en las áreas de:

Consultoría

Fiscal

Laboral

Seguros

Contable

Inmobiliaria

Mercantil

Subvenciones

“Impulsamos su futuro
y su empresa “

Planes de Igualdad

El contenido y objetivos que se deben contemplar en el Plan de Igualdad son materias delicadas y sensibles para la empresa. Por ello, contar con ayuda externa especializada y objetiva puede agilizar el proceso y avanzar rápidamente en la implantación del Plan de Igualdad, siempre dentro de las exigencias legales y de las necesidades de la empresa. El Plan de Igualdad es el conjunto de medidas que debe adoptar la empresa para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo, tal y como lo recoge la Ley Orgánica 3/2007.

Los planes de igualdad mejoran el ambiente de trabajo y la imagen de la empresa, además influyen en la obtención de subvenciones y acceso a concursos públicos.
Escolaemprego colabora con Fundación Baiuca Verdescente en la implantación de planes de igualdad. Ademas programamos acciones de sensibilización, acciones de prevención de acoso sexual y acoso por razón de sexo, tramitamos subvenciones para la elaboración de planes de igualdad.
Auditoría retributiva: Elaboración del Registro Retributivo según la normativa vigente, Real Decreto 902/2020 para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva.
También desarrollamos acciones formativas para la comisión de seguimiento y la plantilla.
Para ello, en los planes de igualdad se deben fijar y concretar los objetivos de igualdad a alcanzar, así como las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución. También deben establecer sistemas eficaces para el seguimiento y evaluación de los objetivos fijados.

Fases: 

Estudio

Diseño

Registro

Implantación

Seguimiento

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